Blijf uit onze zakken: afspraak op 9 oktober

Het is intussen geweten dat de Arizona-regering bij haar zoektocht naar geld vooral de rijken en de bedrijven wil ontzien. Nu de begroting en de 10 miljard euro besparingen eraankomen, laat iedereen zijn ballonnetje op. Voor ons is het genoeg! We zijn het beu dat onze zakken leeggehaald worden, dat we uitgeperst worden om almaar flexibeler te zijn, dat we langer moeten werken en dat we met allerlei ondermaatse statuten tegen elkaar uitgespeeld worden tot we erbij neervallen! We hebben al genoeg bijgedragen. 

Wij komen op voor het behoud van de koopkracht, voor een waardige eindeloopbaan, voor job­creatie en voor een grotere bijdrage van wie echt over de middelen beschikt om deel te nemen aan de collectieve inspanning. Dat is betaalbaar, het gaat gewoon om andere maatschappelijke keuzes!

De lonen indexeren is de koopkracht beschermen

Wanneer de prijzen stijgen, moeten onze lonen kunnen volgen. Dat is het principe van de indexering: onze koopkracht vrijwaren en voorkomen dat ons loon aan waarde verliest door de stijgende levensduurte.

Elke ingreep in de indexering doet ons koopkracht verliezen. Bovendien leidt het afremmen van de loonontwikkeling ook tot lagere sociale bijdragen op die lonen. Dat veroorzaakt een sneeuwbaleffect: de overheidsfinanciën komen onder druk te staan en volgens Arizona moeten we dan nóg harder de broeksriem aanhalen. STOP!

Een waardige eindeloopbaan 

Een waardig einde van de loopbaan moet ervoor zorgen dat werknemers in goede omstandigheden kunnen blijven werken of, wanneer dat niet langer haalbaar is, hun activiteiten kunnen afbouwen zonder volledig uitgeput te raken. Dat een werknemer zijn loopbaan kan afsluiten via een regeling als collectieve arbeidsduurvermindering of tijdskrediet is beter dan dat hij blijft doorwerken tot hij ziek wordt en dan op de ziekteverzekering terechtkomt. Het SWT of de ziekteverzekering kosten aan de gemeenschap ongeveer evenveel. De echte vraag is: waarom wil men werknemers die al 35 of 40 jaar op de teller hebben nog verder afmatten? Vanuit ideologische overwegingen beschouwt Arizona alle niet-actieven als profiteurs! STOP, andere keuzes zijn betaalbaar. De oplossing ligt in de creatie van kwaliteitsvolle jobs voor iedereen!

Flexibilisering van de arbeidsmarkt

Flexi-jobs, studentenjobs, annualisering van de arbeidstijd: er duiken steeds meer mogelijkheden op om de arbeidsorganisatie flexibeler te maken. Die worden voorgesteld als oplossingen om tegemoet te komen aan de behoeften van de bedrijven, maar ze kunnen ook de omstandigheden waarin het werk georganiseerd wordt, blijvend veranderen. Bovendien creëren ze geen extra jobs of lonen die bijdragen aan de overheidsfinanciën.
Het risico bestaat dat werknemers steeds meer tegen elkaar worden uitgespeeld. Op termijn kan die concurrentie druk zetten op de lonen, de uurroosters en de arbeidsvoorwaarden. Flexibiliteit bestaat al, is ruim voldoende en moet collectief omkaderd blijven. STOP aan de willekeur van jullie werkgevers, ja aan overleg!

Een rechtvaardige fiscaliteit

Voor de financiering van de begroting moet ook de vraag worden gesteld hoe de inspanning wordt verdeeld. Een verhoging van de btw treft de consumptie en weegt verhoudingsgewijs zwaarder op gezinnen die een groot deel van hun inkomen besteden aan rekeningen en boodschappen.

In plaats van de inspanning méér bij werknemers en mensen met een uitkering te leggen, moeten de middelen voor de financiering worden gezocht waar ze aanwezig zijn: bij de breedste schouders.

Andere keuzes zijn mogelijk en betaalbaar!

Wij hebben al genoeg bijgedragen. De vraag is dus niet alleen waar er bespaard kan worden, maar ook waar de middelen kunnen worden gevonden om de begroting te financieren zonder opnieuw de bevolking te laten opdraaien voor de rekening. Een evenwichtige begroting is een begroting met meer inkomsten! Arizona zweert uitsluitend bij het verminderen van de uitgaven. Verhoog de inkomsten door het geld te halen bij de rijken en de aandeelhouders, niet bij de werknemers en de mensen met een uitkering. Wanneer wij goed kunnen leven, dragen wij bij aan de groei van het land.
Er bestaan andere oplossingen dan dat de bevolking opnieuw het gelag moet betalen. Deze oplossingen zijn mogelijk en betaalbaar. Als men ons liever in flexibele uurroosters laat werken, zelfs tot na de pensioenleeftijd, ... dan is dat louter een politieke keuze van rechts!

Op 9 oktober trekken wij door de straten van Brussel om deze politieke keuzes aan te klagen!