candidate.card.title

candidate.card.description

Beter laat dan nooit: Decathlon komt aan een onderhandelingstafel met de vakbonden

26/04/2024 | FR / NL

Op 26/04 vond een tweede bijzondere ondernemingsraad plaats bij Decathlon, in het verlengde van de aankondiging dat het logistiek centrum van Willebroek zou verdwijnen. De vergadering verliep warrig en geheel in de huisstijl van de sportketen. Digitaal vergaderen (ook al zitten de werkgevers in zelfde gebouw), weigering van toegang, weren van vakbondssecretarissen. Uiteindelijk, dankzij druk van de werknemers en de vakbonden, werd er toegezegd om een nieuwe datum te zoeken, in aanwezigheid van begeleidende vakbondssecretarissen. Wij zullen deze kans met beide handen grijpen, in het belang van de werknemers.

Op 23 april kregen de vakbonden eenzijdig een datum opgelegd, om via digitale weg te vergaderen over de sluiting. De afgevaardigden kregen slechts 24 uur om vragen in te dienen over deze sluiting die honderden mensen treft.

De vakbonden vroegen, voor de zoveelste keer, aan om dit in fysieke aanwezigheid te doen. Hierop kregen we eerst -dat is standaard- geen reactie.

De vakbonden hebben zich aangemeld op de hoofdzetel, aangezien het zowel in het huishoudelijk reglement, als in de wetgeving voorzien is, dat dergelijke vergaderingen op die manier plaats vinden. Ook het recht op bijstand voor het personeel door vakbondssecretarissen van afgevaardigden is voorzien. Dat is logisch, aangezien ze recht hebben op de nodige expertise om hen bij te staan in een moeilijk proces als een sluiting.

Daar speelde zich een treurig schouwspel af, gaande van weigering van toegang, moeten vergaderen in een cafetaria, in de hoek van de winkel, via GSM, etc…

Uiteindelijk kwam er na een schorsing, en de nodige druk vanuit de werknemers, een toezegging vanuit de directie om op 7 mei een fysieke vergadering te organiseren, in aanwezigheid van de vakbondssecretarissen.

Ook al leert het verleden ons om dergelijke toezeggingen te wantrouwen, zien we het als onze plicht om deze kans te grijpen. Een sociaal overleg bij Decathlon, dat is wat we al jaren vragen. Het is jammer dat een dergelijke evidentie zoveel moeite kost.

Onze vragen zullen handelen over hoe en wanneer Decathlon het dépot zal sluiten, welke geldige  alternatieven ze voorzien voor de ontslagen werknemers en welke financiële steunmaatregelen er komen.