De directie van Aldi heeft deze week haar plannen toegelicht om de winkels ook op zondag te openen. Aldi beweert dat ze geen vragende partij zijn om op zondag te openen, maar dat ze zich verplicht voelen om dit te doen in de strijd om de consument. De werknemers zouden vrij zijn om te kiezen of ze op zondag willen werken of niet. Het overleg moet nog plaatsvinden, maar de BBTK wil eerst dat de huidige problemen waarover gediscussieerd wordt, opgelost worden alvorens over zondagsopeningen te praten. Deze thema’s liggen al maanden op tafel en er is nog geen vooruitgang geboekt. Dat wil zeggen dat een eventueel akkoord over zondagsopeningen nog veraf is.
Vier grote struikelblokken
De directie van Aldi heeft haar voorstel voor zondagsopeningen toegelicht, maar de BBTK heeft geen enkel oordeel uitgesproken en de onderhandelingen zijn nog niet opgestart. Voor de socialistische vakbond is het essentieel dat andere problemen eerst opgelost worden. Zondagsopeningen zullen namelijk nieuwe problemen creëren. Het is logisch dat de oude eerst aangepakt worden.
Federaal secretaris Lindsey Verhaeghe licht toe: “We hebben maandag een uitgebreide lijst met opmerkingen en verwachtingen overgemaakt en gevraagd dat de directie maximaal tegemoetkomt aan onze bezorgdheden. Zolang de discussies hierover niet afgelopen zijn, gaan we geen nieuwe onderhandelingen opstarten. Het voorstel van de directie hangt bovendien met haken en ogen aan elkaar. Het welzijn en de veiligheid van de werknemers is onze voornaamste bezorgdheid”.
Het voorstel van de directie lijkt de BBTK praktisch niet haalbaar. Er zijn vier grote struikelblokken:
- Bijkomende werkdruk op zaterdag en maandag terwijl die nu al te hoog ligt;
- Onduidelijke rollen en eventueel conflict: bij Aldi moet er steeds kaderpersoneel aanwezig zijn. Indien er geen enkele vrijwilliger onder het kaderpersoneel is, zal de directie een ‘filiaalcoördinator’ aanduiden op zondag. Dit kan leiden tot spanning aangezien dezelfde werknemer de ene dag een leidinggevende rol opneemt (zonder de juiste vorming) en de dag erna niet meer;
- Het concept van vrijwilligheid staat onder druk in de competitieve context van de handel en een bedrijf waar de werkdruk al hoog ligt;
- Praktische problemen door de inzet van studenten en flexi-jobbers.
BBTK-afgevaardigde en werkneemster bij Aldi Dorothée Benoit besluit: “We worden niet warm van deze voorwaarden van de directie. Zondagsopeningen lijken ons op die manier onmogelijk. Aldi organiseert dit jaar voor zijn 50-jarig bestaan “zondag familiedag”, maar vergeet dat elke zondag voor ons familiedag is.”
“De werkdruk bij Aldi ligt nu al te hoog. We hebben de directie bijvoorbeeld gevraagd om met een degelijk plan van aanpak te komen wat betreft de ziektevervangingsploeg. Hoe kunnen we op zondag openen als we nu al handen tekort komen? Zo zouden er filialen zijn waar er met amper twee werknemers geopend zou worden. Dat is niet veilig. We moeten nog heel wat hordes nemen alvorens we aan deze marathon kunnen beginnen.”.