Tijdens de twee bijeenkomsten die door de directie werden georganiseerd, betwijfelden we of er een echte wens was om een sociale dialoog te organiseren om de besparingsmaatregelen in te kaderen. Er is trouwens geen enkel bewijs geleverd dat aantoont dat de omzet zou verbeteren of zelfs maar tot een break-even zou komen.
Niet alleen op de rug van het personeel:
We proberen er nog steeds achter te komen wie er deel gaat uitmaken van de collectieve inspanning bij de Makro.
Men vraagt zich af waarom er buiten het winkelpersoneel geen andere wegen zijn verkend. Zelfs over de impact op de klanten is er geen woord gezegd.
Geen inspanningen alleen op de rug van het personeel!
Het is NEE.
Geen nieuwe arbeidsorganisatie zonder vakbondscontrole.
Wij zijn vastbesloten om een omkadering voor deze maatregelen op te maken zodat er geen flexibiliteit en polyvalentie komen, zonder procedures of objectieve criteria.
NIET « à la tête du client… » !
En dan...
Vandaag wil de directie afscheid nemen van collega's met een tijdelijk of interimcontract.
Vandaag willen ze ons laten geloven dat vaste contracten onaantastbaar zijn, net zoals de salarissen...
En dan moet je hen op hun woord geloven, zonder enige onderhandelde garanties...
Wiens schuld is dat?
Het zal gemakkelijk zijn om de schuld te geven aan de werknemers...
Het zal gemakkelijk zijn om de afgevaardigden te beschuldigen (demoniseren)...
Veel te gemakkelijk.
Voor jullie, Met jullie
Het is samen met jullie dat we deze maatregelen kunnen stoppen... Samen met jullie maken we de directie duidelijk dat jullie afgevaardigden jullie vertegenwoordigers zijn, en dus de enige onderhandelaars voor de invoering van nieuwe arbeidsorganisaties.
In gemeenschappelijk vakbondsfront zullen we samen blijven vechten!