Bedrag
Je syndicale premie bedraagt 126 euro.
Let op: dit is een sectoraal minimum! Het is mogelijk dat we in jouw organisatie een hogere syndicale premie hebben kunnen onderhandelen.
Voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de syndicale premie moet je lid zijn van BBTK, in orde zijn met je lidmaatschapsbijdragen en tussen 1 januari 2025 en 31 december 2025 tewerkgesteld zijn in de gezinszorg. Als je niet de volledige periode tewerkgesteld was, heb je recht op een syndicale premie in verhouding en krijg je 10,50 euro per gewerkte maand.
Attest
Ten laatste op 15 maart kreeg je van je werkgever een tewerkstellingsattest. Dit attest bezorg je ingevuld aan je lokale BBTK-afdeling. Een overzicht van alle afdelingen kan je vinden op onze website www.bbtk.org. Nadat we je attest hebben ontvangen gaan wij over tot de betaling van je syndicale premie.
Bedankt!
BBTK blijft strijden om de syndicale premie sectoraal op te trekken naar het wettelijk maximum van 145 euro.
De syndicale premie is een erkenning van de inzet van werknemers die lid worden van een vakbond. Door jouw lidmaatschap toon je solidariteit met je collega’s en hoe meer steun de vakbonden krijgen van hun leden, hoe meer druk we kunnen zetten om betere loon- en arbeidsvoorwaarden voor het personeel te onderhandelen!
Nog vragen of opmerkingen?
Contacteer zeker je delegees of je lokale BBTK-afdeling. Nog geen lid? Op onze website kan je je aansluiten, zodat ook jij volgend jaar recht krijgt op een syndicale premie.
Volg ons zeker ook op Facebook op de pagina ‘ABVV Social profit’ voor het laatste nieuws in je sector. Samen sterk!