Financiële crisis van 2008
De sector werd zwaar getroffen door de financiële crisis van 2008 met alle gevolgen van dien:
- Opeenvolgende herstructureringen, groot banenverlies,
- Snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën,
- Stijgende werklast, verslechterende arbeidsvoorwaarden en dus ook meer stress.
Coronacrisis
De arbeidsorganisatie werd door de gezondheidscrisis nóg meer dooreengeschud.
Plots was daar massaal verplicht telewerk, vaak zonder enige voorbereiding.
En toen de lockdown geleidelijk versoepeld werd en mensen weer naar het werk moesten, kwamen veel vragen en onzekerheden.
Wat is dat, de BBTK?
Dat zijn vertegenwoordigers in jouw onderneming.
Jouw BBTK-vertegenwoordigers willen die uitdagingen aanpakken en staan voorop om kwaliteitsvolle, draaglijke jobs mét toekomstperspectieven te verdedigen.
Ze luisteren naar je en pleiten voor:
- gedegen opleidingen: de beroepen in de sector evolueren mee met de technologieën. Dankzij kwaliteitsvolle opleidingen moeten mensen hun baan kunnen behouden en uitzicht hebben op evolutie in hun loopbaan.
- meer koopkracht want zelfs na de crisis zijn de winsten van de ondernemingen er niet op achteruitgegaan.
- een goede work-life balance: via collectieve arbeidsduurvermindering (ADV), omkadering van telewerk, recht op deconnectie, registratie van de arbeidstijd.
- veiligheid op het werk: uitvoering en naleving van de maatregelen in het kader van de gezondheidscrisis, maar ook en vooral op het vlak van ergonomie en welzijn op het werk.
Je afgevaardigden zijn er ook om je te verdedigen in individuele dossiers, je hebt het recht om je te laten bijstaan door een vakbondsafgevaardigde.
Er is ook een vertegenwoordiging binnen de paritaire comités (pc 306 verzekeringen, pc 310 banken, pc 325 OKI’s, …) waar cao’s en akkoorden gesloten worden om de arbeidsvoorwaarden te omkaderen.
Sociale verkiezingen 2020: stem lijst 3!
Zelfs de kalender van de sociale verkiezingen werd dooreengeschud: ze gingen niet door in mei 2020 maar werden uitgesteld tot november 2020.