De werknemers van Ryanair in Tsjechië staan steeds meer onder druk en lijden onder de stress die ze ervaren. Ze zijn moe en hebben moeite met rondkomen in Praag aangezien ze het absolute minimumloon verdienen. Sommigen verdienen amper € 400.
Dat heeft uiteraard gevolgen voor de dienstverlening en veiligheid. Wat is de echte prijs van goedkope vluchten?
Wanneer er bijvoorbeeld meer vluchturen beschikbaar zijn, worden er gewoon nieuwe werknemers aangenomen. De bestaande werknemers krijgen niet de kans om meer uren op te nemen. Omwille van de constante verslechtering van de arbeidsomstandigheden en het feit dat Ryanair het personeel nooit consulteert, besloten de werknemers een vakbond op te richten: B.United.
B.United vertegenwoordigt sinds mei 2020 de werknemers van Ryanair in Tsjechië. Ryanair weigert echter met de werknemers te communiceren en hun mening te horen. In juni 2021 bezorgden de werknemers een brief aan de directie met de vraag om een dialoog op te starten. Ryanair reageerde niet op de brief of de vraag.
Het complete gebrek aan transparantie en dialoog laat de vraag onbeantwoord of Ryanair wel voldoet aan de Tsjechische wet en of ze de lonen en belastingvoordelen wel correct berekenen.
We vragen dat Ryanair via de vakbond begint te communiceren met zijn werknemers. Teken jij ook de petitie?
#whatsbehindyourflight