Koopkracht
- Indien geen ondernemingscao, loonsverhoging met 0,4% op 1/1/2022.
- Toekenning van een eenmalige bruto premie van € 150 in januari 2022.
- Toekenning van een coronapremie (consumptiecheque) van € 150 vóór 31/12/2021 voor:
- voltijdse werknemers die gedurende een volledig jaar in dienst zijn;
- bedrijven die winst maakten in 2020.
In bedrijven zonder SD zal de werkgever de werknemers uiterlijk op 15/11/2021 schriftelijk in kennis stellen van de toekenning van de coronapremie.
Vorming
Vanaf 1 januari 2022 verhogen de vormingsinspanningen naar gemiddeld 5 dagen opleiding per jaar per voltijds equivalent, waarvan 2 dagen individueel opleidingskrediet.
Mobiliteit
Vanaf 1/2/2022 verhoogt de minimale werkgeverstussenkomst in vervoerskosten met privévervoer naar 70%.
Verlenging SWT
Dit blijft op
Tussenkomst voor kinderopvang
Vanaf 1/1/2022 verhoogt de kinderopvangtoeslag naar max. € 3 per dag en max. € 600 per jaar. De leeftijd van het kind voor deze toeslag verhoogt naar 6 jaar.