Werknemers zeggen nee tegen hervorming verpleegkunde

23/02/2024 | FR / NL

Tijdens het federaal comité van donderdag 22 februari 2024 hebben de afgevaardigden van de federale gezondheidssectoren uit instellingen in de 3 gewesten “nee” gezegd tegen de hervorming van de verpleegkunde. Ze eisen dat ze als werknemers en collega's ten volle erkend worden in hun competenties. 

Melanie, hoofdverpleegkundige op een afdeling intensieve zorg, zegt het zo: “Wij hebben alle nodige opleidingen gevolgd om zorg te verlenen, niet om zorgtaken te delegeren! Dat maakt onze job zinvol.”

Een nieuwe zorgladder, een nieuwe lijst van handelingen, meer delegeren, ... De vele beslissingen in de hervorming doen duizelen en laten maar weinig ruimte voor overleg met de werknemersvertegenwoordigers in het werkveld. 

De spreekwoordelijke druppel is ongetwijfeld de wijziging van de wet op de ziekenhuizen, waardoor zowel de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg als de basisverpleegkundige in de verpleegnorm mogen worden opgenomen. Volgens ons zet dit de deur open naar een verlies van kwalificaties, wat nog versterkt zou worden door de mogelijke budgettaire besparingen die een werkgever kan doorvoeren omdat een basisverpleegkundige goedkoper is. De basisverpleegkundige zou dan zijn als een Canada Dry-regeling: het lijkt er wel op maar het is toch niet helemaal hetzelfde. Wat een slecht signaal naar al diegenen die erkenning willen! 

Als vakbond voeren we al lang strijd om de vicieuze cirkel te doorbreken waarin we na jaren van budgettaire bezuinigingen opgesloten zitten. De professionals zijn intussen zo teleurgesteld dat we met een groot en nog steeds groeiend tekort aan verpleegkundigen kampen. We moeten die trend omkeren. 

In de zorgsector is het werk veeleisend, heel erg zelfs. Maar het is ook boeiend werk dat erg nuttig en van essentieel belang is voor de volksgezondheid. Het probleem is dat de zorgprofessionals als gevolg van de arbeidsvoorwaarden, het gebrek aan erkenning en het verlies aan zingeving doodop zijn.

Politici en werkgevers moeten het vertrouwen van de zorgprofessionals terugwinnen en hen het nodige respect betuigen.

Wij eisen dat de regeringen:

  • Deze hervorming, die de huidige en toekomstige professionals verontrust en de aanwerving van nieuwe studenten in gevaar brengt, uitstellen
  • De kwalificerende opleidingen HBO5 en Brevet, waarmee studenten de nodige competenties kunnen ontwikkelen om kwaliteitsvolle algemene zorg te bieden, respecteren, in stand houden en zo nodig aanpassen
  • De nodige begeleidingssystemen opzetten voor studenten die stage lopen, zodat ze hun competenties kunnen ontwikkelen in levensechte situaties
  • Aantrekkelijke brugopleidingen uitwerken en de validering van de verworven competenties ondersteunen
  • De norm van één verpleegkundige voor maximaal 8 patiënten respecteren, zodat veiligheid en kwaliteitsvolle patiëntenzorg gewaarborgd zijn

Het tekort aan artsen en verpleegkundigen zal niet kunnen worden opgelost door de erkenning van de zorgprofessionals te versjacheren, of het zal zonder ons zijn! De volksgezondheid en de werknemers die daarvoor borg staan, zijn geen variabele factoren waarmee zomaar geschoven kan worden.