Doordat de cijfers voor 2022 erg negatief waren, werd in 2023 een besparingsplan van 13 miljoen uitgerold. Daar bovenop moet er nog 10 miljoen bespaard worden. Via onderstaande wegen zal men dit te proberen realiseren.
Klantenbijdrage
De klantenbijdrage zal waar dat mogelijk is opgetrokken worden. I-mens heeft geprobeerd om dit in het verleden niet te doen om de zorg toegankelijk te houden, maar merkt nu dat ze daarom onder de cijfers van de concurrentie zitten.
Werkingskosten
Ook de werkingskosten moeten naar beneden. Dit zal o.a. gebeuren door een verhuis van de Tramstraat 69 naar 61 dat gepland is in maart 2024. Daarnaast komt er ook weer een winterplan aan waarbij sommige kantoren bijvoorbeeld een week zullen sluiten en waarbij werknemers de mogelijkheid krijgen om ofwel thuis, ofwel in een ander kantoor te werken.
Diensten
Er zijn een aantal diensten waar de cijfers zeer slecht zijn. Het gaat hier o.a. om de kinderopvang, waar er een structureel verlies is en waar i-mens wil voorzien in combi-jobs (de job van begeleider verlichten door logistieke hulpen in te schakelen). Er worden daarnaast twee kinderdagverblijven die te klein zijn om uit de kosten te komen gesloten. Het gaat om KDV De Zeester (Oostende) en KDV Toverhuis (Hamme). Dit betekent niet dat i-mens niet wil inzetten in de sector: er worden twee kinderdagverblijven overgenomen in de toekomst.
Ook de tak van de dienstencheques zit in slechte papieren. De regering heeft hier wel een eenmalig budget van 50 miljoen euro voorzien, maar zoals het er nu naar uitziet zullen de dienstencheque-organisaties in de gezinszorg hier maar een klein deel van krijgen. BBTK heeft, samen met de andere vakbonden en de werkgevers, al een oproep gelanceerd naar de minister om dit budget op een eerlijke manier te verdelen zodat de commerciële dienstencheque-bedrijven niet onterecht meer zullen krijgen. Voor de diensten-cheques binnen i-mens liggen er verschillende scenario’s op tafel, gaande van stoppen met of uitdoven van deze dienst tot het verhogen van de klantenbijdrage (wat onze voorkeur heeft). I-mens wacht de beslissing van minister Brouns inzake de toekomst van de dienstencheques af vooraleer een besluit te nemen.
Hoogste lonen
Er staat een looninhouding gepland voor de hoogste lonen: 6% voor de CEO en de voorzitter en 2 keer 2% voor directie, managers en experten.
Nog vragen of opmerkingen?
Aarzel niet om je vakbondsafgevaardigde of lokale BBTK-afdeling te contacteren indien je hier nog vragen over hebt.
Nog geen lid? Je vindt een lidmaatschapsformulier op onze website. Volg ons zeker ook op Facebook op de pagina ‘ABVV social profit’ of de groep ‘BBTK @ i-mens’ voor het laatste nieuws uit je sector.