Je hebt het misschien al in de pers gelezen. Een rapport van een groep experts, aangesteld door de Interministeriële Conferentie Volksgezondheid, bevat een reeks voorstellen die – indien goedgekeurd door de regering – het ziekenhuisstelsel grondig zouden hervormen. De huidige 132 Belgische ziekenhuizen worden ingedeeld in drie categorieën. Voor 39 van deze ziekenhuizen, die onvoldoende spoedbedden hebben, zou de toekomst een diepgaande transformatie en een vermindering van activiteiten betekenen.
De vakorganisaties hebben dit rapport via de pers ontdekt. Dit deskundigenrapport werd niet besproken met de vakbonden. Als de federale regering een hervorming van deze omvang overweegt, die rechtstreeks de werknemers, de patiënten en de organisatie van het ziekenhuisstelsel raakt, dan kan dit niet gebeuren zonder grondig sociaal overleg, zowel op nationaal niveau als binnen elke inrichting.
Als deze hervorming op zeer korte termijn zou worden uitgevoerd (politieke maatregelen vanaf juni 2026 en aangekondigde transformaties tegen 2031), zal ze grote gevolgen hebben voor het volume en de kwaliteit van de werkgelegenheid.
De vakorganisaties verzetten zich tegen het verlagen van de groeinorm en tegen de besparingen in het gezondheidszorgbudget. Ze eisen ook een Social-Profitakkoord dat een reële impact heeft op de arbeidsvoorwaarden.
In het kader van deze hervorming eisen de vakorganisaties:
- De garantie van het volume en de kwaliteit van de werkgelegenheid: het is uitgesloten dat deze transformatie een voorwendsel wordt voor jobverlies, gedwongen mobiliteit of een verslechtering van de statuten.
- De garantie van behoud van de arbeidsvoorwaarden, barema’s en sociale verworvenheden, ook bij fusies of verandering van juridisch statuut.
- Anticiperend beheer van organisatorische gevolgen, met een sociaal plan dat wordt onderhandeld vóór elke structurele wijziging.
- Afwijzing van elke herstructurering die de toegankelijkheid van zorg verzwakt en teams overbelast
- Een transparante impactanalyse. Wij verwerpen elke hervorming die:
- het zorgaanbod vermindert of het uitstellen van zorg in bepaalde regio's verergert,
- de reistijd voor patiënten verhoogt,
- de teams op de overblijvende sites overbelast,
- medische woestijnen creëert.
- Een solide, transparante en voldoende financiering voor een echt duurzame transitie:
- een transitiefonds met reële middelen om te investeren in infrastructuur, teams en kwaliteit van zorg;
- volledige transparantie over de criteria voor de toewijzing van middelen;
- financiële stimulansen gekoppeld aan sociale doelstellingen, zoals de verbetering van arbeidsvoorwaarden, de uitbreiding van de arbeidstijd voor gedwongen deeltijdse contracten en de vermindering van administratieve lasten;
- Een financiering die teams stabiliseert, niet verder uitput
Een reactie in gemeenschappelijk vakbondsfront zal worden bezorgd aan het kabinet van minister Vandenbroucke, waarin al deze eisen zijn opgenomen. Wij houden jullie op de hoogte van de reactie op onze vragen. Neem gerust contact op met je vakbondsafgevaardigde of je BBTK/SETCa- afdeling als je wil getuigen over een situatie die verband houdt met deze ziekenhuishervorming (w