De Vlaamse regering verhoogde de kostprijs voor een dienstencheque met één euro voor de klant. Deze euro moest rechtstreeks naar koopkrachtverhoging voor het personeel gaan. Vakbonden en werkgevers onderhandelden hierover een akkoord, dat nu werd gesloten. Het is nu aan minister Demir om de middelen vrij te geven.
Brutolonen & maaltijdcheques
Je bruto-uurloon wordt verhoogd met ongeveer 0,50 euro, afhankelijk van de anciënniteit bij je werkgever. De BBTK zette in op het verhogen van de brutolonen omdat hierdoor ook je vakantiegeld, de eindejaarspremie, en je pensioen meestijgen. De verhoging krijg je ook bij ziekte tijdens gewaarborgd loon, terwijl je bij ziekte geen maaltijdcheque krijgt.
Toch onderhandelden we daarnaast ook een netto-koopkrachtverhoging in de vorm van maaltijdcheques: de waarde van de maaltijdcheques zal stijgen naar 5 euro per gewerkte dag. Dit is een verhoging van 1,11 euro per gewerkte dag. Als het bedrag van jouw maaltijdcheque bij jouw dienst al hoger ligt, is deze sectorale verhoging op jou niet van toepassing.
Moeilijke oefening
Vraag je je af waarom we tot deze verdeling zijn gekomen en niet alles in de brutolonen of de maaltijdcheques hebben gestoken? ‘1 euro extra voor het personeel’ lijkt een simpele boodschap maar dat is het niet. We moesten een evenwicht zoeken tussen het beperken van de extra kosten voor de werkgever (wat ons brengt bij nettovoordelen als maaltijdcheques) en het maximaal verhogen van jullie lonen. Dit signaal is belangrijk gezien de lage lonen in de sector, maar dit is ook de beste bescherming van jouw inkomen op korte termijn en je pensioen op lange termijn.
Vragen of opmerkingen?
Contacteer zeker je BBTK-delegees of lokale BBTK-afdeling.
Nog geen lid? Op onze website vind je een lidmaatschapsformulier om je aan te sluiten. Volg ons zeker ook op Facebook op de pagina ‘ABVV Social profit’ voor het laatste nieuws in je sector. Samen sterk!