Lidl: een buitengewoon CPBW dat resultaten oplevert!

02/07/2024 | FR / NL

Op vraag van het gemeenschappelijk vakbondsfront vond er op 2 juli een buitengewoon CPBW plaats om de terugkerende problemen van werkoverbelasting te bespreken. Er werd vooruitgang geboekt. Natuurlijk moet de directie dit dan wel nog op het terrein respecteren. Mocht dat niet zo zijn, laat dat dan zeker weten aan je afgevaardigden.

Samengevat zijn dit de belangrijkste maatregelen die werden verkregen:

  • Vanaf morgen wordt voor de overbelaste reserves een inventaris opgemaakt en zal de "overstock" overgeplaats worden.
  • Voor de volgende PP (uurrooster uitgehangen), 100% vervanging van zieken.
  • Snelle aanwerving van nieuwe bedienden in de onderbezette filialen.
  • Het punt van de studentencontracten en de omkadering ervan is uitgesteld tot een volgende NSV.
  • Er zullen geen veranderingen van spiegels meer worden gevraagd in weken waarin er een feestdag is. 
    (behalve de week na de feestdagen, maar dat zal een kleine spiegel zijn, het meeste zal de week erna worden gedaan).
  • Er zal een analyse van de toekenning van uren worden uitgevoerd op basis van de reële situatie (winkelgrootte, klanten…)

Een laatste positief punt: als deze maatregelen niet worden nageleefd, zal het afschakelplan van corona opnieuw worden toegepast tot 31/08.

Meld dus zeker eventuele problemen aan je afgevaardigden. Deze oplossingen zijn een goed begin. In september pakken we dan de rest van de nog steeds aanwezige problemen aan. 

Prettige vakantie iedereen! 

Laat ons de strijd voortzetten!