• Een vakbond, wat is dat?
  • Voordelen
  • Lid worden
  • Openingsuren
  • Lidgeld
  • Team BBTK Leuven
  • ABVV Webinars
  • De Nieuwe Werker
nl 
  • Nederlands
  • Français
LogoLogo
  • Eindejaarspremies
  • Syndicale premies
    • Premies per sector
    • Bedrijfspremie
  • Indexatie
  • Barema's
    • Vind je je barema niet terug? Gelieve dan contact op te nemen met jur.dienst.leuven@bbtk-abvv.be
  • Je rechten
    • Je rechten op zak
    • Je sectorale rechten
BBTK Leuven vraagt jouw mening - Tijd voor de social profit: respect, middelen en meer ademruimte!

BBTK Leuven vraagt jouw mening - Tijd voor de social profit: respect, middelen en meer ademruimte!

05/06/2026

Laat ons weten via de poll welke eisen jij het belangrijkste vindt en onderteken een brief aan onze minister!

Tijd voor de social profit: respect, middelen en meer ademruimte!

Tijd voor de social profit: respect, middelen en meer ademruimte!

04/06/2026

Elke dag zetten we ons in de social profit (zorg, welzijn en de socioculturele sector) in voor de samenleving: we zorgen, begeleiden, ondersteunen, luisteren en vangen op. Maar wie doet hetzelfde voor ons?

Solidaris | Zij willen de mutualiteiten breken, wij verdedigen solidariteit

Solidaris | Zij willen de mutualiteiten breken, wij verdedigen solidariteit

03/06/2026

Al weken worden mutualiteiten beschoten in opiniestukken, televisiedebatten en politieke verklaringen. Plots zouden ziekenfondsen “te duur” zijn. “Inefficiënt”. “Overbodig”. Alsof solidariteit een fout is geworden. Alsof zorg een marktproduct moet zijn.

ABVV BROCHURE | Re-integratie van langdurig zieken

ABVV BROCHURE | Re-integratie van langdurig zieken

27/05/2026

Met deze nieuwe brochure willen we jullie wegwijs maken in verschillende mogelijkheden die de re‑integratie in de ruime zin kan bieden.

Aanvullende social profit | Tweejaarlijks akkoord afgesloten: wat betekent dit voor mij?

Aanvullende social profit | Tweejaarlijks akkoord afgesloten: wat betekent dit voor mij?

21/05/2026

Om de twee jaar sluiten we een akkoord over de loon- en arbeidsvoorwaarden in je sector. In het laatste akkoord (2025-2026) hebben we enkele resultaten geboekt, maar het werk is nog niet af! Lees hier alles over het akkoord.

  • «
  • 1 (current)
  • 2
  • 3
  • ...
  • 44
  • »
2026 ©   /  GDPR